职场生存法则:职场上受了委屈就要辞职吗?
作者:蜜职 日期:2023-04-25 浏览:
你连夜加班把工作做完,只睡了3个小时,结果老板对你做的东西非常不满意,你觉得很委屈;
你跟了三个月的单子,本以为把一切环节都搞定了,结果单子还是被客户亲戚给抢了,你觉得很憋屈;
你奋斗了一整年,想着升级为经理的日子马上就要到了,却不小心被办公室的某人给抢了功劳,你的愤懑和不甘心没处说。
人在职场总会碰上委屈的事情,也许是同事的误解、也许是公司方面不近人情、也许是办公室里的一点小事……可以说,受委屈已经成为了不少职场人职业生涯的“必修课”。
有的人在不断委屈并化解中成长成熟起来,不断努力积淀自己,最后才有资本不被委屈;
有的人在职场中一受到委屈就据理力争,最后争个面红耳赤,损害了自己的名誉还丢了工作;
有的人一受委屈就掀桌子走人,这样的冲动之举给自己的职业生涯造成恶劣的影响,走到哪里都不受人待见。
那么,面对“委屈”,到底该如何化解呢?
化解委屈
· 分析清楚原因:分析一下自己受委屈的根源到底是什么,是能力不够、言语表达有偏差,还是性格太弱等问题,找到问题的根源,才能快速准确地解决问题。
· 调整好心态:在职场上,没有人会像父母亲人一样包容你、理解你,遇到糟心的事尽量先调整一下心态,问问长辈的建议或向朋友倾诉一下,或许能很快得到启示,茅塞顿开。
· 表明自己的态度:不是触碰原则底线的问题可以隐忍,但原则性的问题应尽量选择不退让、据理力争。要表明自己的立场,让人知道你是有原则的,并不是软弱可欺的人。
提升自己
· 不断吸收充电:多学习,不断充电,不仅要了解拓宽与自己工作相关的书籍,还要尽可能地拓宽知识面、查漏补缺。
· 多与同事沟通:平时要多和同事们沟通交流,处理好同事之间的关系,向有能力的人学习工作经验,取其精华去其糟粕。
· 多做总结:在工作中要多观察同事们都是怎么做的,要动脑子多尝试,在每天的工作中进行经验总结,才能不断进步。
然而,辞职是最后的选择。裸辞的缺点很明显,过早或过于频繁地离开公司可能会对个人的职业道路和未来的成功造成不利影响。此外,裸辞可能会面临短期的经济和心理上的困境,因为在这个时期内,失去了稳定的收入。
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