职场生存：当代年轻人没有稳定的工作怎么办？

上个月，我收到了10+位客户关于"突然被裁员"的职业咨询。其中，有做了8年金融行业某国企中后台职能岗的，有刚入职不到半年的应届生，有去年才被评为“优秀员工”的技术骨干，甚至有医学博士毕业，在某三甲医院任职的……在这个时刻变化的时代，任何看似稳定的工作，随时都有被颠覆的可能。
前几天，看到一组数据：2023年全国有超过200万人经历了非自愿离职，平均每个人找到下一份工作的时间从过去的1.5个月延长到了3.8个月。而且，这个趋势并没有好转的迹象。
既然“未来没有稳定的工作”，那么，我们该怎么办？
建立紧急储备金：紧急储备金的主要作用在于应对突发状况，如，失业、疾病、自然灾害等，这些状况可能持续数月甚至数年。减少日常不必要的开支也是必要的，如，一些不必要的娱乐活动、奢侈品、高消费的饮食等。此外，合理规划生活成本，如，住房、交通、教育等。
多元化收入来源：除了增加主业收入（提高自己的专业技能、增加专业证书等），还包括，开设副业（副业并不是“天上掉馅饼”，它需要你找到自己的优势，付出时间和努力）和投资理财（学习基本的财务知识和投资理财知识）等。
保持身心的健康：保持乐观的情绪也是非常重要的，当面临困难时，保持乐观的心态可以帮助我们更好地应对压力，找到解决问题的办法。除此之外，保持健康的生活方式也非常重要，这包括改变不合理的饮食习惯、每天适度运动，以及保证充足的睡眠。这些看似简单，实际上对我们的职场发展有着重要的影响。
真正的稳定，不是你在一家单位工作到退休，而是无论你身居何处，都有谋生的能力。当生存的潮水袭来，你的谋生能力，就是你的救生圈。