求职难的原因：为什么现在很多人找不到工作？

国家统计局数据显示：2023年6月的青年失业率升至21.3%，比5月上升0.5个百分点。自2023年8月开始，全国青年人等分年龄段的城镇调查失业率暂停发布。这一数据不仅刷新了自2018年以来的历史纪录，更意味着有超过1/5的青年无法就业。值得注意的是，没有登记失业、潜在的失业人员、中年人失业等不含在内。
近年来，蜜职经常会收到留言说，一直找不到工作怎么办？找工作屡屡碰壁，已经开始怀疑人生了……

“我是去年6月985大学硕士毕业，专业是国际商务。毕业之前找了一份快消的工作，但是觉得不适合自己就在1月份离职了。然后一直到现在都还没有找到工作。大家都说金三银四，现在都已经快5月底了，已经开始有点怀疑人生了，父母也很焦急。不知道自己到底是哪里出了问题。”

以前找一个90%满意的岗位，可能需要花费2个月，现在可能会需要花费4个月甚至更长；以前可能用靠着时间战线的拉长，总能找到比较满意的机会，现在可能就算多花一些时间，也不一定能遇上好的机会。
那么，为什么求职者会陷入长期失业的境地？
经济下行：过去有房地产、教培、金融、互联网等产业可以提供大量的机会，近年来相继倒下，上下游企业也随之崩盘，对市场打击很大。再加上很多大公司裁员降薪、小公司倒闭，流出了大量有经验的员工。
学历贬值：现在满大街的不仅是本科生，还有很多的硕士生和博士生。学历贬值，找工作就更加难上加难，很多岗位提高了招人门槛，本科生似乎已经不是基础门槛，而提高到了硕士和博士生。
毕业生创新高：最近三年的高校应届毕业生人数都在1100万以上，2024年高校应届毕业生人数将达到1179万人，如此大规模的应届毕业生再创历史新高。此外，留学渠道受到极大影响，叠加部分出国留学生归国潮，一起涌入就业市场，和那么多有学历背景加持的留学生一起竞争，就业趋势有多严峻可想而知。
AI发展：一些重复性的机械和脑力活动逐渐被机器人所取代，比如，快递员、外卖员、司机，甚至现在的AI都可以作画和写作，未来AI可以取代的工种会越来越多。
在这种大环境下，我们需要保持冷静和心态平和，尽可能地降低自己的期望值，做好长期寻找工作的准备，并积极寻找解决问题的方法和途径。比如，调整求职策略、提高技能、扩展社交网络和职业圈子等。
记住，只要我们不放弃，不断努力，相信自己，就一定可以找到一份理想的工作。