海归找工作：留学生回国求职需要做哪些准备？

本以为头顶“海归”头衔，回国就业能够开启easy模式，没想到却依旧满地荆棘，困难重重。近几年，海归回流人数、应届毕业生人数屡创新高的消息接踵而来，国内就业环境急转直下。面对如此严峻的求职大环境，留学生应该如何应对？
提前做好职业规划：在校期间，我们需要找到自己的个人定位。个人定位也就是明确自己的职业目标，从就业的城市、行业、职位、能力各方面出发，寻找最适合自己的工作。一般，我们需要结合自己所学的专业，选择所学专业相近的工作，当然不排除有在其他领域有突出表现的可以进行跨专业选择努力完成自我定位，对自己未来的工作有一个初期概念和规划。找到个人定位后，就可以规划一下自己的职业发展路线，了解相关的行业信息、企业信息、岗位职责等。
招聘信息的收集：可以通过企业官网/公众号、招聘网站、学校校招见面会、亲朋好友等途径获取相关的招聘信息（请务必重视校招，校招是留学生进入名企最好的机会，而且在某些大厂，留学生甚至更有优势），并根据个人定位和职业规划将其精选。
资料准备：找到合适的岗位后，按照招聘要求准备自己的简历和可能被问到的面试问题，有机会的情况下还可以提前找向往公司的员工去了解公司的具体情况和岗位要求。另外，一定要回国前后尽早办理好学历认证。《国（境）外学历学位认证书》是国内教育部为了鉴别国（境）外学历学位证书或高等教育文凭颁发机构的合理性、真实性，是学位有效性和真实性的权威证书。注意，没有经过教育部留学服务中心认证的留学经历，可能不被企业认可。
保持良好的心态：出国留学花费了大量的时间和金钱。可是，回国以后，许多留学生都面临着在收入和报酬方面难以找到一份满意的工作。投资与回报的强烈反差以及外界的目光，不可避免地增加了留学生的心理压力。其实，最重要的是在招聘单位面前保持良好的心态，关键是要有礼貌，表达你的能力。
虽然现实很骨感，竞争很残酷，但是即便就业环境紧张，每年还是有很多留学生找到了好的工作。所以只要自己能力足够或者不断提升自己的能力，让自己尽早适应国内求职环境，就可以做到不慌不忙啦。
最后，希望大家都能拿到理想的offer，在职业发展的道路上乘风破浪！