求职面试技巧：面试穿着要注意什么？

为了增加被录取的机会，你需要创造出良好第一印象。你要清楚自己的面试着装是否体现了职业形象。记住，穿什么样的衣服取决于要应聘什么样的工作。面试保守的行业，比如会计、金融和法律，应该选择简单的着装；面试创造性的行业，比如广告和平面设计，可以穿得有创意一些，穿亮色衣服或者加点个人的风格进去，背个好看的包或者穿双时髦的鞋子等。求职面试穿着的六大禁忌，你知道吗？
禁忌1：脏污和皱褶
骯脏、破旧、皱得像酸菜干的服装，绝不适合穿去面试，如此装扮会让人觉得你个性吊儿郎当，生活习惯邋里邋遢，没有诚意。要知道，你的个人形象与公司形象密切相关，随时影响着社会对企业的风评与审视。不用追求昂贵的衬衫和花哨的外套，洗干净的白衬衫，透着太阳的暖气，就会给人舒服的感觉。
禁忌2：装可爱或太花俏
这是一场正规的面试，是关系到你一生发展的机会。这不是一场SHOW，没有人企盼看到你花里胡哨地出现在公司门口。收起你不愿改变的孩子气，把身上的粉红娃娃、缤纷花朵、绒毛玩具、公主发夹一一取下！还有些求职者企图通过服饰展现自己丰富多彩的经历，但太过花俏的衣着只会让人倍感压力，无法与你对视，自然就不用谈面试的成功率了。
禁忌3：浑身名牌
参加面试前，你可以花钱为自己置办新衣，但这不代表就非得要浑身名牌，穿金挂银地去见面试官。浑身名牌，一身logo常会给人“败家”、“个性娇纵”、“吃不起苦”等负面印象，就算是应征精品业的工作，也不必如此。有些女性求职者会选择拎一个材质好一点的名牌包，这是被许可的，但注意品牌的Logo不要太明显，注意在低调中体现自己的内涵。
禁忌4：太过性感或裸露
你的身材可能非常性感火辣，但在面试时，最好还是包紧一点，以免火辣的身材，蒙蔽了面试官的眼睛，只看见你的身材，没看到你的才华。女士着装，最重要的原则是一定要稳重大方。面试不是示女性妩媚风采的时候，所以，女性着装一定不要过于性感暴露。其实，不少企业对于此项要求，都有明确指出：女员工不能穿着“引人遐想”的服装。这关于到公司的形象问题，前去面试的你自然不能和公司的要求相悖。
禁忌5：不化妆或过度浓妆艳抹
面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力。切忌浓妆艳抹。发型中规中矩就好，如果是长头发最好束起来，如果坚持要散发，则一定要干净，最好不要烫发。也不宜擦拭过多的香水，
禁忌6：鞋袜搭配
鞋子要便利。总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。袜子不能有脱丝，肉色作为商界着装是最适合的。你可在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次；稳重中表达着人可信赖的程度；独特中表达着人的个性。求职者重视求职攻略，花费众多时间精力制作简历，对于求职禁忌，尤其是影响第一印象的穿着方面，反而忽视、随意，影响了面试官对自己的评价，到最后功亏一篑。