职场进阶之路：职场人需要提升什么能力？

在职场中，有很多人认为听话、默默做事不惹事，就是职场最重要的能力，其实，大部分人都不知道职场中最重要的能力是什么。
那么，职场人需要具备哪些关键能力，才能在职场上长青？
持续学习的能力：专业技能是职场人的硬实力，是你在专业领域内的看家本领。持续深化专业知识，保持技能的前沿性，是不可或缺的。终身学习是职场生存的法则，通过在线课程、行业会议、专业书籍等方式不断充电，让自己成为不可替代的专业人才。
情绪管理的能力：情绪稳定才能更好地应对工作中的困难与挑战，才能在遇到事情的时候，表现沉着冷静，更好地发挥自己的才华。
工作闭环的能力：在工作中，不找任何借口拖延工作进度，不会因为工作繁杂而推脱，总是能想方设法地去解决工作中的困难和问题，及时有效地完成各种任务。面对大大小小的各类工作事项，要学会合理安排规划。在上班之前，可以按轻重缓急给工作排序；在工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率。
团队协作的能力：在工作中，大家是一个团队，是一个整体，为了共同的目标而奋斗。而作为团队的一份子，首先，要服从领导的安排，对于工作和任务，要及时坚决的去执行。其次，要有团队的责任感，并在处理问题的时候及时进行沟通，达成共识，从而有效解决工作中遇到的一些问题。
有效沟通的能力：要有“一言兴邦”的沟通能力，知道如何用最合适的方式表达，知道哪些话该说，哪些话不该说。成功的沟通是双向的，既要有好的表达能力，也要有好的倾听能力。只有沟通，并且善于沟通，才能更好地了解对方，建立良好的人际关系。
行走职场，大家在比拼专业技能、业务能力等显性能力的时候，往往会忽略这些隐性能力，而它们真正把大家之间的差距拉开，是起到关键性作用的能力。