转行需要考虑的问题：什么时候转行合适？

最近，接到了来自于蜜职客户的职业咨询——30岁想转行，还有可能吗？
其实，转行的核心并不在于进入职场的时间长短，而是我们的内在是否对目标足够认同，是否对自己足够信任。有一定经验的职场人士转行，面临考虑的因素会更多，而中年人转行更是面临着经济、家庭责任、个人精力等多重压力。但即使是这样，转型成功的人也比比皆是。
随着职业的多样化和职业选择的自由度提升，职场人士对预期工作岗位的行业选择也越来越宽泛，很多人在工作中都产生过想转行的想法。但工作本身其实就是需要经历磨合期的，在真的下定决心换个行业继续打拼之前，职场人士首先要做的是正确判断自己该不该转行。
转行应该避免以下三种情况：
一时冲动：隔行如隔山，如果不深入了解所转的行业规则、工作模式与节奏，就进入一个全新的领域时，会出现“高原反应”。所以，需要先摸清新行业的门路，孰轻孰重，综合考虑目前自身的情况再做决定。
盲目跟风：谁也无法预判一个热门行业的热度能持续多久。所以，多关心时事新闻，时刻关注国家政策和社会的变化，选择一个处于上游的行业，才能够在这更迭浪潮中有足够的机会去发展。
频繁转行：频繁转行很可能为职业生涯增加了更多的阻碍。所以，千万不可只盯着眼前短暂的利益，需要的是积累与长远的打算。
不论是主动转型，还是被动转型，转行并非简简单单地换份工作，而是我们在职场进行自我认同、重塑身份的一个过程。斜杠探路，接受落差，总结、传承前期积累，职场人只有在转行前做足充分准备，后期才能稳妥、顺利地迈向新的职业道路。
希望你能静下心来，先全面深入地认知自己、明确愿景，然后再踏踏实实地迈出你的转型之路，并最终收获你想要的人生！