职业生涯规划：职业测评有用吗？靠谱吗？

不知道从什么时候开始，职业测评突然在网上泛滥起来，从完全免费到收费上百，从几分钟完成到做个把小时的测试题。
蜜职在往期提供职业咨询服务的过程中发现，有职场困惑的人，在捋不清楚自己的时候，会在网上尝试做各种职业测评。做过之后，有人会说完全没用，都是泛泛而谈；有人会说当时看着似乎有点道理，但对解决职业困惑也没产生什么帮助；也有人仅仅凭借测评报告作为整个职业规划的依据。
做一个测评比找导师咨询方便得多，也便宜得多。但是，当你在做一个测评及应用某个测评结果时，你必须清楚：

• 充斥在市场上的职业测评工具鱼龙混杂。如果使用了不专业的测评工具，轻则浪费时间和金钱，重则可能将你引入歧途；
• 职业测评只是一种辅助分析手段，如果没有专业的人为你解读测评，你产生职业困惑背后的深层原因就无法被挖掘出来，你的职场资源优势也无法被梳理清楚；
• 测评的结果只是一个线索，不要试图通过测评代替自己在职业上的思考和探索，结果往往是徒劳。

在整个职业咨询的流程中，职业测评的权重最多占10%，最重要、有效的部分还是要与个体一对一深入沟通，人才是主角。
在职业发展的道路上，我们总会碰到这样或那样的问题，闷头苦想依然十分迷茫，求助朋友可能更加困惑。借助专业职业导师的力量，才是更好的智慧！有些职场人的问题并没有那么复杂，甚至心中已经有了答案，只需要专业人士稍加指引，前进的方向就立刻明确了。