简历的致命问题：简历中常出现的问题有哪些？

你是否花了大量的时间和精力制作简历，却仍入不了HR的法眼？
你是否经历过在简历海投后再无半点音讯？
你是否也有过网申简历被查看，却迟迟等不来邀约的彷徨与焦灼？
那就不妨和蜜职一同看看以下这些简历中的致命伤，或许会对你有所启发。 
一、信息错乱明显
错别字、断句不恰当、滥用标点符号……对于这些细节上的错误，才妹只想问一句：你的语文是体育老师教的吗？不仅辣眼睛，更会给HR对你留下一个不注重细节的坏印象。
小tip：唯有再三检查才救得了你，切不可因小失大。
二、未表达自身价值
很多人在描述自身学历和工作经历时，只单纯罗列内容，很少展现出自己的能力与价值。
小tip：用数据或事实说话，让企业真正了解你的能力。如：在xx重大项目中表现出色、业绩提升xx%等。
三、所附照片不合适
针对不同类型的岗位，用人单位对求职者的形象有不同的要求，但最基本的大方得体和正式感还是必须有的。
一份简历配上好的照片可以加深HR对你的印象，而一张不和时宜的大头贴则会将你直接out。
小tip：如招聘单位对所附照片有所要求（正装照or生活照），follow it即可。
四、一份简历走天下
一份用标准模版炮制的简历的确适用于各行各业各种岗位的求职。可但凡是富有经验的HR，往往只一眼就能看出，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。缺乏针对性的简历，自然入不得他们的法眼。
小tip：以贴近岗位需求为原则，针对所投岗位对简历进行略调~
优秀的简历千千万，大家不可能一一学过，但如果能避免简历中的致命伤，同样也能让你在一众小伙伴当中脱颖而出。