35岁+找工作真的很难：中年人失业出路在哪里？

年轻人找工作尚且不易，对于35岁+的失业中年人找工作而言，更是难上加难。
蜜职的一位职业咨询客户就是这样，43岁，曾是某头部教培机构的运营总监，如今已经失业8个多月，在此期间圈子介绍、猎头推荐、网站招聘，能试的途径都试了，依然求职未遂。原因也不复杂，一是行业遇冷叠加大环境不景气，另一个就是无解的年龄死穴。这个年纪求职，除非你有独门绝活或资源，那就是大写的尴尬，各种被嫌弃，谁也别犟，这就是当今职场残酷的现实。
在人生的道路上，每个人都会遇到各种各样的困难和挑战。对于中年人来说，失业就是一个巨大的挑战。这个年龄段的人往往已经有了一定的工作经验和技能，但是，他们在找工作时却发现非常困难。为什么会出现这种情况？
“35岁+”的员工，大多有老有小，生活琐事多，身体机能下滑……所以，“35岁职场荣枯线”现象，几乎在各个就业场景下都存在。公务员考试，大多要求35岁以下；在企业招聘中，无论是国有还是民营，除了特殊职位另作要求，大多数招聘也都限定了35岁以下……另外，由于中年人在过去几年中可能已经有了一定的工作经验和成就。他们在找工作时可能会有更高的要求和期望，即，更多地会希望找到一份薪资更高、工作内容更有挑战性、前途更广阔的工作，这使得他们在找工作的时候更加困难。
那么，在中年人“就业难”的整体形势下，该如何实现破局？
储蓄和理财：立刻开始储蓄，并寻找理财的机会。确保支出低于收入，并将剩余的钱用于投资。这不仅可以增加你的财富，还可以给你提供安全感。
提升自己：尽可能地提升技能和教育水平，这将使你在就业市场上更具竞争力。
建立网络：与同行、朋友和家人保持联系，并尽可能地建立新的关系。这些关系可能会在你失业后提供帮助，并可能带来新的工作机会。
寻找副业：你可以尝试寻找一些副业，这不仅可以增加收入，还可以提供一些新的经验。
寻找支持：如果你感到压力或焦虑，寻找支持是很重要的。与家人、朋友或专业人士交流可以帮助你应对这些问题，并提供一些新的视角。
总之，对于中年人来说，失业的确是一个巨大的挑战，但并不意味着绝望。这是一个机会，可以让你重新审视自己的生活和职业规划。通过采取适当的措施，你可以更好地应对失业带来的挑战，并为自己创造更好的未来。