面试准备：面试前一天应该做什么？

面试前一天要准备些什么？哪些准备能提高面试的成功率？这是很多初入社会或者求职经验不丰富的人都比较困惑的事情。蜜职为求职者们整理了一份面试前的准备工作列表，供大家参考：
准备一份完美的简历
“工欲善其事，必先利其器”，在面试前一天，你要最后打磨一遍自己的简历。
也许你要说，自己是网投的方式，HR既然通知你来面试，肯定就仔细看过了简历。然而，错！很少有HR会在简历投递阶段就仔细研究求职者的简历，大部分都匆匆地扫几眼，看到关键信息符合，就打电话通知面试，这是人海策略。可以说只有在面试的时候，HR才会认真研究你的简历，对自己感兴趣或者存疑点进行详细询问。因此，你的简历一定要将企业最关心的问题及自己的主要经历、特长等对可以胜任该职位的有利信息言简意赅表达清楚。
需要说明的是，自己一定要打印一份纸质简历带去面试。虽然即使你忘带了，HR也会给你一张简历表现场填写，但现场发挥的效果总没有提前准备的好，所以，提前准备好简历！
对公司进行全方位了解
在面试前一天，你需要对所要进行面试的公司进行详细的了解。这个“了解”不是说了解公司的薪资水平、岗位要求，而是了解公司的背景、基本的组织架构、运营方式及其所处整体行业的情况等基本信息。
这些类似的信息可以通过企业官网、搜索引擎等途径了解。同时，也可以根据所了解的信息准备一些自己在入职前想要进一步了解的情况。对企业各方面都充足了解的面试者，同时，还拥有自己的思考和想法，一定会给面试官留下好的印象。
模拟面试场景
在面试前一天，你要对面试的流程进行演练，主要包括自我介绍、预设HR会提问的问题和回答。
面试的时候，HR的第一句往往是：“先做个自我介绍吧！”，所以你可以先和家人、朋友做演练，以免到时紧张得结结巴巴，讲话颠三倒四，影响面试效果。自我介绍一般和简历上的内容相同，但是不要僵硬地背下来，要用口语去表达。
除了自我介绍，你还要温习自己的专业知识和技能，因为你面试时极可能会被问到某一方面的问题，或者要你当场展示，以衡量你知识或技能掌握的程度和能力。
收好资料、证书
以上几点准备好之后，你可以把资料和相关的技能证书收集起来，按顺序摆放，放到文件袋里，以免交给HR的时候发生忘带证书、纸张褶皱等降低面试印象分数的事情发生。
准备服装
接下来准备好第二天要穿的衣服。面试的行业不同，穿着也不完全一样，但是一定要简单大方，干净舒适，避免在面试的时候因为衣着不舒服造成的心理紧张和烦躁给面试带来不好的影响。
查好路线
最后，你要提前查好公司所在的地址和路线，公司地址模糊要及时向HR询问，确保第二天能在约定的时间5至10分钟前到达，尽量避免迟到。